外延世电子这地方,说实话,我那时候刚进去的时候,是真没想明白。不过,你要是问我,它好不好干,我得说,还挺有意思的。
首先呢,我2012年进去的时候,那会儿公司规模不大,就几十号人。那时候,外延世电子主要做的是半导体设备,那玩意儿技术含量挺高的。我记得有一次,我们部门为了解决一个技术难题,连续加班了一个星期,那滋味儿,现在想想都挺刺激的。
然后呢,外延世电子的用的人多了,这你肯定知道。我听说,现在他们那儿的研发团队都好几百号人,而且每年都有新的人才加入。这说明了啥?说明了这家公司有实力,有前景。
再说说工作环境,我那时候,公司虽然不大,但是办公环境那是相当不错的。有健身房,有咖啡厅,还有定期的团建活动。当时,我们部门有个同事,他每周都会去健身房锻炼,那身材,真是羡慕嫉妒恨啊。
当然了,说到底,好不好干还得看个人。像我这种喜欢挑战的人,觉得外延世电子挺适合的。但是,你要是那种喜欢朝九晚五、按部就班的人,可能就会觉得有点累。所以,这事儿,得你自己去感受感受。
首先呢,我2012年进去的时候,那会儿公司规模不大,就几十号人。那时候,外延世电子主要做的是半导体设备,那玩意儿技术含量挺高的。我记得有一次,我们部门为了解决一个技术难题,连续加班了一个星期,那滋味儿,现在想想都挺刺激的。
然后呢,外延世电子的用的人多了,这你肯定知道。我听说,现在他们那儿的研发团队都好几百号人,而且每年都有新的人才加入。这说明了啥?说明了这家公司有实力,有前景。
再说说工作环境,我那时候,公司虽然不大,但是办公环境那是相当不错的。有健身房,有咖啡厅,还有定期的团建活动。当时,我们部门有个同事,他每周都会去健身房锻炼,那身材,真是羡慕嫉妒恨啊。
当然了,说到底,好不好干还得看个人。像我这种喜欢挑战的人,觉得外延世电子挺适合的。但是,你要是那种喜欢朝九晚五、按部就班的人,可能就会觉得有点累。所以,这事儿,得你自己去感受感受。