圆通快递未保价易碎品赔偿指南
圆通快递寄的易碎品，但是未保价，怎么赔偿呢？？
从2 01 3 年4 月1 日起，YTO Expre ss将充分实施新版本的“国内快车服务协议”的薪酬标准，并明确通知消费者，他们需要确保明确交付以减少不必要的争议。YTO表达根据表达式的重量收取基本运输费，而不是基于表达值。
对于单个机票快速套件值超过3 0,000元人民币的情况，发件人必须共享快递套餐，以确保每张机票价值不超过3 0,000元人民币并确保价格。
如果无法划分快速交付，则发件人应选择另一种运输方式以确保安全。
YTO Expre ss不会经历明确的交付价值。
特别提醒您，脆弱的产品不在被保险区域内，必须承担自身风险的风险。
薪酬标准是根据保险价格原则确定的：丢失，损坏或短暂的未投保的快递套餐，商品的最高薪酬不得超过3 00元/票，并且文件的最大薪酬不得超过1 00元/票。
文件被赔偿为每张票证1 00元，重要文件，例如确认命令，充电等，必须以被保险的价格支付和补偿。
对于单票价值小于3 00元的商品，没有被保险的价格。
如果快递交付丢失，损坏或短缺，则薪酬将基于实际价值，最高金额将不超过每张票3 00元。
如果单票的价值小于5 000元，则被保险金额为1 ‰。
如果丢失，损坏或卡片，则赔偿应基于被保险金额，最高金额不得超过5 000元。
发件人确认已发送的快递订单的价值不应超过3 0,000 rmb。
对于价值超过5 000元的快速包装，被保险价格的保险价格为5 ‰。
如果Expre ss软件包丢失，损坏或短缺，则补偿将基于实际值，但被保险价的最高金额不得超过Expre ss软件包。
圆通快递把我的手机寄丢了能赔多少？
在表达的分销过程中，如果您提供发送的物品的价格，则补偿金额将基于您提供的损失的金额。相反，如果未执行保险价格，则补偿金额将受到限制。
通常，表达的分销公司将赔偿这些项目的最高和最低赔偿标准，最低薪酬金额为1 00元。
具体而言，如果您在运输货物时不选择所提供的服务，那么Expre ss公司只能在损失的情况下弥补多达1 ,000元的元素。
应当指出，此薪酬标准的限制最小。
即使该物品的当前价值小于1 00元人民币，Express发行公司也将赔偿至少1 00元。
因此，如果您发送的物品更重要，建议在发送之前选择保险服务，以确保在事故发生时可以获得相关的补偿。
当然，这也取决于快速公司的具体政策。
选择明确的分销服务时，建议您更多地了解相关薪酬政策，以更好地保护您的权利和利益。
应当指出的是，薪酬标准的具体细节可能与一家表达给另一家公司的公司有所不同。
因此，最好在发送该物品之前直接咨询所选的公司以确保您了解最新的薪酬政策。
总而言之，如果没有安全价格，快速分销公司通常会弥补物品的当前价值，但最低不少于1 00元。
在有抵押价格的情况下，薪酬金额将基于您获得的价格的金额，从而提供了已发送的物品的安全性。
