嘿,朋友们,说起来,管理者这事儿,我混迹问答论坛10年了,得说说真话。说实话,管理者首先得管理自己,这可不是空话。就像我在2015年那个项目中,当时我是项目经理,那可是我第一次带团队,我当时也没想明白,怎么自己都管理不好,还想管好别人呢?
我记得那次项目,我们在上海,那可是个大都市啊,压力大得要命。当时,我整天忙得焦头烂额,没时间锻炼,晚上还经常熬夜加班。结果呢,自己的身体状况一落千丈,都没法给团队树立好榜样。后来,我意识到,我得先把自己的时间管理好,才能带好团队。
我当时想,我得给自己设定个规律,每天至少运动半小时,保证晚上10点前睡觉。这样一来,我的精神状态好了,工作效率也提高了。你看,我就从管理自己的身体入手,慢慢地,我开始管理自己的时间,最后连工作进度都把控得不错。
所以说啊,管理者首先得管理自己,这可不是闹着玩的。你用的人多了,团队才会跟着你一起进步。我那时候可真是深有体会。
我记得那次项目,我们在上海,那可是个大都市啊,压力大得要命。当时,我整天忙得焦头烂额,没时间锻炼,晚上还经常熬夜加班。结果呢,自己的身体状况一落千丈,都没法给团队树立好榜样。后来,我意识到,我得先把自己的时间管理好,才能带好团队。
我当时想,我得给自己设定个规律,每天至少运动半小时,保证晚上10点前睡觉。这样一来,我的精神状态好了,工作效率也提高了。你看,我就从管理自己的身体入手,慢慢地,我开始管理自己的时间,最后连工作进度都把控得不错。
所以说啊,管理者首先得管理自己,这可不是闹着玩的。你用的人多了,团队才会跟着你一起进步。我那时候可真是深有体会。