体制内干部级别详解：全面对照表解析
体制内干部级别对应表大全！你想要的都在这里
详细介绍了系统中相应的官员程度。以下是一些主要关系的概述：在公共组织中管理干部的立场：从部长的1 级员工到销售人员的1 0级员工。
专业技术职位：从高水平到高水平到基层的1 3 级，对应于不同级别的管理水平。
公务员一级的全面管理：1 0个职位，1 3 个职位，例如第一级检查的相应部门级别。
专业和技术公务员：包括董事，高级主管，主管等，对应于相应的研究和秘书级别。
行政执法类别：对第四级的赞助商的监督，与销售人员相对应。
执法人员：4 级警察局长，检查员与秘书相对应。
警察的技术排名：技术人员主管，与秘书的研究人员相对应。
省级副副副副副手，与秘书副部长相对应。
军事邮局和地方行政级的军事委员会主席是特林公司的负责人，与秘书的国家一级相对应。
请注意，这些词主要基于理论，实际的转移或位置安排可能会因区域差异和政策调整而改变。
有关特定信息，请参阅本地政策或相关法规。
事业单位岗位等级对照表
公共机构中的职位分为管理职位，专业和技术职位以及工作时间的技能。9 ：店员1 0：店员2 专业和技术职位高级：1 级，第2 级，第3 级，代表4 代表：5 级，7 级，7 级中级：9 级，第9 级，1 0级助手1 1 级，第1 2 级，第1 2 级成员级：级别1 3 3
专技转管理岗级别怎么算
公共机构的位置设置有三个类别，即管理职位，专业技术职位和工作时间职位。在水平和治疗方面，专业和技术职位在管理职位之间具有一对一的对应关系。
如何计算转移到管理职位的水平？ 首先，这取决于您的专业和技术水平，其次，它取决于管理职位的状况，第三，最终在组织的评估和任命之后决定。
通常，专业技能是1 到4 个级别，相当于管理职位。
专业技能是5 到7 个级别，相当于管理职位。
8 至1 0的专业技能等于管理职位的7 至8 级。
专业技能1 1 至1 3 等于管理职位的9 至1 0级。
专技11—13级是什么职称等级？
特殊措施1 1 -1 3 是初级场所的三个阶段。少年职位分为三个级别和1 2 至1 3 个，员工职位来自1 3 个级别。
童年和技术层的最高水平是适当相关相关的相关相关相关相关相关相关相关相关相关的相关活动，陈述和技术相关法律和工业地位的相关相关活动，陈述和技术相关法律的行政准则。
扩展信息：根据第3 5 段，平民水平的安全性至少在电话，中间和三年的电话中至少有3 年的专业和电视。
第3 6 条民用人员的地位必须基于水平。
特别是，可以预测的那些经常实行的人，并且在舞台上可能有资格越来越好。
民事工人的职位水平根据关注的军事规则适用。
第3 7 条：民事人员和雇员的工作水平将由这些法律第3 0条建议的民事人员批准。
参考来源Baidu百科全书 - Profu百科全书Biidu百科全书 - 民用OV主持人
管理9级相当于专技多少级
管理9 的水平相当于第1 3 级的能力水平。在我的国家，在公共机构的职位中，管理职位分为1 0个级别，管理职位对应于第十一个级别的第十一个级别的第一员工的职位，该部门级别的官方职位，在该部门的级别上，在该部门级别采用。
专业和技术职位分为三个级别，即三个级别的高级职位（1 -4 级），三个级别的中间职位（5 -8 级）和三个初级职位（9 -1 3 级）。
因此，基于此级别的分类，我们可以看到管理9 的水平是员工的最低水平，相应的是专业和技术职位之间的最低水平，即1 3 级的能力。
尽管管理和技能是两个不同类别的工作，但它们在此层次结构系统中具有一定的对应关系。
因此，如果您要求此通信，则管理9 的水平等同于第1 3 个能力水平。
