快递员职业：未来趋势与挑战解析
快递员这个职业会消失不？
它不会消失。现在缺乏人，因此治疗应该越来越好。
它应该从明年开始将其发送到您的门。
相应的费用也将增加。
增加了多少，取决于这位资本主义可以削减多少肉。
可以说所有物品都可以送到您家门口，这是一个梦想。
没有人能负担得起这笔费用。
过去，没有办法将货物运送到您家门口，现在这是不可能的。
它招募了大量临时工，并引入了第三方劳动。
在城市，Cainiao Station上建造一个快递柜，并与该市的便利店合作，否则，您该怎么做？强大的邮政服务开始了邮件和乐购之后，它将快递交付到乡村会议点，并告知它接受。
某些孤立地区的其他物流公司仍取决于要转移的邮政服务。
不用担心，所有拥有许多人力资源的行业都将逐渐减少或取消。
对于资本，人力资源是最大的支出。
只有继续拯救人类能源，才能损失更多的利润。
除了SF Expre ss和JD.com以外，Expre ss交付在我们地区丢失。
Tongda Expre ss的另一个快递员消失了，但是突然看到的是任何地方的Expre ss Station和代理商。
地区城市的一个社区还可以，车站就在门口。
那公共区域呢？收集快速交付太复杂了。
Tongda组的分配费已降低。
许多快递公司已经建立了节省成本的电台。
我记得我们的快递员的最低分配费将达到每张票6 0美分，但是快递员每天只能赠送1 7 0至8 0张票。
快递员在这里无法生存。
此外，该地区的市场非常大，快速交付价格非常有竞争力，并且已经跌至该国的首个5 元起价。
根据此类付款费，一些快速运输商店在运输价格方面已经破产。
快递很困难。
可能会越来越少，但如果消失是不可行的。
它绝对不会消失。
将来，只能忽略SF Expre ss，邮政，JD.com和三个方向。
京东快递做得好好的,为什么突然会取消底薪,还要快递员揽件?
1 JD.com是一个著名的名字，已经从黑暗中变成了电子商务行业的巨人。JD.com最近进行了许多内部调整，尤其是对快递服务的更改，引起了广泛关注。
2 特别是，JD.com创始人刘Qiangdong决定废除快递员的基本工资系统，并增加对绩效评估一部分记录的零件数量的要求。
此步骤对快递员产生了重大影响，许多步骤感到失望。
回想起来，Liu Qiangdong发誓要照顾每个JD员工。
他曾经说过：“所有JD员工都是我的兄弟，我永远不会让我的兄弟损失！”但是，鉴于JD Expre ss所面临的新变化，这些词似乎并不那么困惑。
4 刘Qiangdong对外部怀疑做出了自己的解释。
他指出，自2 01 8 年以来，JD Logistics每年都会遭受损失，并且连续十二年遭受损失。
扣除内部定居点后，去年的损失超过2 8 亿。
损失的主要原因是外部订单量不足和内部成本过多。
5 为了扭转损失情况，刘Qiangdong建议必须增加零件的数量以增加公司的销售额。
由于某些快递员的巧妙态度，必须增加所有员工收集的作品数量，以确保JD物流的持续运作。
6 因此，创建了薪资结构的适应：取消了基本，并且包含文章的委员会大大增加了。
这种变化应该激励员工更加积极地工作，同时为公司带来更多收入。
