物流公司急招司机的真相与陷阱揭秘

为什么现在物流公司都急招司机

目前，物流和例外是“车头”和“所有人”中的一项基金所考虑的“不同条件”，一个基金是一个基金。
他们离开后不确定。
首先应该尝试1 到3 个月。
每月交付工作，只填补客户投诉集群的其他员工，其他劳动劳动保险，其他劳动企业的货物和货物的交易很少。
1 .5 吨的小型卡车，这些汽车的范围很快，大多数物流公司都有自己的维护工作，因此有些人可以站起来。
对于汽车开头的十米，为什么我的替换量不会消失，如果后礼服变化？他们没有！如此多的人觉得在物流上工作太难了。
它已经改变了工作，李CC C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C R F D C D D D D D D R D R D R D R D R D D操G C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C的C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C。
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德邦物流的司机招聘中有哪些陷阱

1 低阈值，高薪常规。
招聘公司通常会发出有吸引力的条件，例如“每月的1 0,000元工资，C1 驾驶执照就足够了”，这吸引了获得驾驶执照的人，并渴望找到申请工作。
应用阈值非常低，访谈过程非常简单。
所谓的访谈是了解您的基本情况，个人信用和经济状况。
他们将根据求职者的经济状况将申请人分为一流的客户和二等客户。
一流的客户是具有购买汽车的财务能力的人，二等客户是通常急于寻找工作的人。
他们将根据不同的客户使用不同的例程。
求职者必须记住，如果工资高于市场水平，甚至增加了9 0％的薪水是陷阱。
2 购买和租用汽车例程。
此例程主要针对具有良好个人信用的一流客户和二等客户。
招聘公司经常承诺与著名的在线购物平台和大型连锁超市签订年度交货合同，以确保固定的商品供应3 6 5 天，并保证收入为1 0,000至2 0,000多，等等，以获得申请人的信任并实现出售汽车的目的。
一种客户公司会要求您购买汽车作为合作伙伴驾驶员，但是购买汽车的价格通常比市场价格高了数万人民币。
一种具有良好个人信贷的客户公司将需要您分期购买汽车。
如果您负担不起预付款，则将允许您通过在线贷款申请所谓的零首付购买。
这种类型的公司基本上没有固定的商品来源。
当您完成购买汽车时，他们会要求您以实习的名义在物流平台上接收订单，或以非常低的货运率完成订单。
实际收入无法满足他们承诺的薪水，甚至无法偿还每月付款。
当您发现自己被欺骗时，您将以违反合同的理由终止合同。
3 收取工作设备费，体格检查和存款例程。
此例程主要针对II类客户。
该公司将承诺提供车辆。
申请人只需要拥有驾驶执照，但是当您支付所有费用时，他们需要支付工作服，身体检查费，非法存款和其他费用，该公司将让您以实习的名义在物流仓库中工作。
所谓的作品实际上是搬运工。
对于普通百姓来说，一天的工作时间和强度是无法忍受的。
当您无法完成工作时，公司还将以违反合同为由终止合同。
4 合同例程。
为了获得申请人的信任，这些公司经常主动签订合同。
合同的前几页的条款基本上是为了保护申请人的利益，并规定承诺的收入将无法满足，公司将弥补不足的部分。
但是，合同结束时将有免责声明。
如果B方不遵守A党的分配或无法遵守A方的工作要求，则如果违反合同，将终止合同。
大多数卡车司机的教育程度低，缺乏对风险分类的认识。
他们基本上没有仔细查看合同的细节。
他们经常在诽谤下盲目签名，最终被欺骗。
这种类型的公司通常被注册为XX Logistics或XX供应链，并设有正式的业务执照办公室，但实际上根本没有所谓的交货车队。
它只是在招聘方面以高价出售汽车。
简而言之，“不会成为天空中的馅饼。
”努力和回报是成比例的。
不要对高回报蒙蔽。
我希望正在寻找工作的朋友必须通过正式渠道寻求工作。
任何遇到上述例行程序的人都必须睁开眼睛并果断地拒绝，以避免被欺骗！

物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗局。
实际上，大多数物流公司现在购买汽车，然后招募驾驶员。
由于驾驶员的入境限制很低，因此有许多零售投资者和个人，质量不平衡，许多医生和激烈的竞争。
近年来，公司福利变得稀薄，因此不可避免地会对驾驶员的待遇感到不安。
在大多数情况下，驾驶员还扮演装载机和卸载器的角色。
各种因素激发了卡车司机的事件辞职，一旦驾驶员离开，就很难招募适当的替代者。
此外，所有物流公司都有使招募驾驶员困难的问题。
此外，为了提高运输效率并增加了单词运输的货物数量，许多物流公司已接一个地取代了拖车。
拖车驾驶需要同一A2 驱动程序的许可。
A2 驾驶执照等于卡车驾驶员的最高教育。
与中小型卡车相比，拖车很难开车。
此外，还有许多大型汽车需要长距离，而出门超过十天是不可避免的。
扩展信息：卡车司机的平均工资仅为6 ,000元。
中国有7 4 ％的个人驾驶员，每月收入为5 1 ％，低于1 5 ,000元。
鉴于有必要减少日常运营成本，总体而言，他们自己的车辆的卡车司机收入水平不高。
根据初步估计，大多数卡车司机每月净收入在5 ,000至1 0,000元之间。
如果您想获得高薪水，只能获得更多的商品。
长时间开车的卡车司机需要在高速公路上经常开车。
另一方面，他们还需要每天旅行，这很容易引起疲劳并引起交通事故。
考虑到这一行业的高风险，卡车司机应首先考虑第一个保险的保险是保险。