合适这个概念其实很简单。先说最重要的,合适不仅仅是匹配,它更是一种感觉,一种在特定时间、特定场景下,各个元素都能和谐共生的状态。比如,去年我们公司进行的那次团队建设,大概3000人参与,通过精心设计的活动和规则,大家都能在轻松愉快的氛围中找到自己的位置,这就是合适。另外一点,合适还包括了个体与环境的匹配,比如一个人的职业发展路径与其兴趣和能力的匹配,这同样至关重要。还有个细节挺关键的,那就是合适往往不是一成不变的,它需要根据实际情况不断调整。我一开始也以为合适就是找一个完全对的人或事,后来发现不对,合适其实是一个动态平衡的过程。等等,还有个事,这个点很多人没注意,合适的反面是过度适应,有时候过于迁就环境或他人,反而失去了自我。我觉得值得试试的是,在寻找合适的过程中,保持自我认知,同时不断调整策略。
2023年3月,北京,我解释过上百次: 合适,就是刚刚好。 不合适,就是差那么一点。 时间久了,就知道哪一点差了。